Weiterentwicklung ist eines unserer Kernthemen. Wir fördern Wissen und wir fördern deine Entwicklung. Die Wege dazu haben wir mit unseren Entwicklungspfaden vorgezeichnet – individuell ausgestaltbar und ohne, dass sich starr daran gehalten werden muss. Es gibt keine festgelegte Zeit, in der du dich weiterentwickeln musst, du entwickelst dich in deiner Geschwindigkeit.
Beispielhaft siehst du hier unser Laufbahn-Modell. Wir haben für uns 3 Pfade herausgearbeitet, auf denen sich unserer Mitarbeiter:innen je nach fachlichem Schwerpunkt entwickeln können. Somit kennt jeder und jede ihre Perspektiven in unserem Unternehmen.
Weiterentwicklung & Persönliche entwicklung
Das Thema Lernen und Weiterentwicklung nimmt einen sehr hohen Stellenwert bei uns ein, denn unser größtes Kapital sind das Know-How und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Wir glauben, dass es keinen Tag gibt, an dem man nicht lernt. Vor allem im Projekt von und mit deinen Kolleg:innen. Aber auch außerhalb des Projekt, hast du viele Möglichkeiten, dich einzubringen. In unserem jährlichen Weiterbildungskalender finden sich eine Vielzahl an methodischen, technischen und auch soften Themen, aus denen du frei auswählen kannst. Da wir auch innerhalb des Unternehmens viel wertvolles Wissen angesammelt haben, geben wir auch dieses Wissen mit Hilfe unserer internen Fachexperten gerne weiter.
Was möchtest du heute Neues lernen?
Nach deinem ersten Jahr, in dem du in den ersten 2 Monaten die eXXcellent School Professional absolviert hast, erhältst du pro Jahr ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ über welches du frei verfügen kannst.
Unser Learning Managamentsystem bietet passgenau zusammengestellte Lerneinheiten, die ein bestimmtes Thema (z.B. „Container & Docker“ oder „Django“) mit einer Mischung aus Theorie und Praxis vermitteln und als belegbarer Kurs für das Selbststudium angeboten werden.
In unseren Gilden hast du die Möglichkeit, dich in projektübergreifende Spezialthemen einzubringen. Hierfür bist 20% deiner Arbeitszeit freigestellt.
Ganz im Sinne der Ted-Talks lernen wir regelmäßig voneinander, in dem wir zu bestimmten Themen Vorträge halten. Entweder du hast selbst ein spannendes Thema und möchtest im geschützten Raum statt vor hunderten Leuten darüber sprechen oder du hörst nur zu. Auf jeden Fall wirst du immer etwas Neues lernen.
UPDATES
Unsere eXXcellent solutions Kolleg:innen bilden sich vor Ort weiter – beim JavaForum Stuttgart
Bei eXXcellent solutions haben die Themen Lernen und Weiterbildung einen hohen Stellenwert, denn unser größtes Kapital ist das Know-how und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Vor Kurzem haben wir deshalb sogar unser eigenes Learning Management System etabliert.
Als Ergänzung zu unseren internen Weiterbildungsangeboten wie Schulungen, Technologiepraktika und Lightning Talks, sind Fachkonferenzen eine wunderbare Möglichkeit, sich fortzubilden.
#lifelonglearning bei der eXXcellent solutions
Team Education Management stellt sich vor
Ausbildung, Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Bausteine für das Arbeiten bei der eXXcellent solutions, denn als Unternehmen sind wir nur so gut und kompetent wie unsere Mitarbeiter:innen. Deswegen kümmert sich bei uns gleich ein ganzes Team um die Organisation jeglicher Weiterbildungsmaßnahmen und das Studierenden-Management. Unser Team Education Management besteht aus Alisa und Nelli, die uns heute einen spannenden Einblick in ihre Arbeit bei der eXXcellent solutions geben.
Weiterbildung bei eXXcellent solutions mit eigenem Learning Management System
“Alle Dinge sind schwer, bevor sie leicht werden”. Schon Thomas Fuller hat den Wert lebenslangen Lernens erkannt.