Etwas ganz Entscheidendes, was uns ausmacht und vor allem unser Arbeiten miteinander ist unsere Arbeitsplatzkultur. Wir pflegen ein Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, offene Kommunikation und vor allem auch einen zugewandten Umgang miteinander. Die Pflege, kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung unserer Kultur ist uns sehr wichtig, denn nur, wenn wir uns wohlfühlen, kommen wir jeden Morgen gerne zu Arbeit – und heben unsere Projekte gemeinsam auf das nächste Level.

Deshalb wollen wir es wissen und zwar ganz genau – Wo wir stehen und vor allem wie wir immer noch ein Stückchen besser werden können. Und was funktioniert dafür besser als unsere eigenen Mitarbeiter:innen zu fragen? Dazu nutzen wir sowohl unsere interne Mitarbeiterumfrage als auch das externe Audit Great Place to Work, welche wir im jährlichen Wechsel durchführen.