eXXcellent solutions als Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen hat kein Produkt, welches wir am Markt anbieten und verkaufen. Sondern: Wir haben Mitarbeitende, die exzellent beraten und Software entwickeln. Damit sie dies besser können als der Wettbewerb, müssen wir als Unternehmen unseren Mitarbeiter:innen durch eine herausragende Arbeitsplatzkultur einen Rahmen dafür bieten. Um zu wissen, ob unsere Arbeitsplatzkultur wirklich gut ist, möchten wir diese messen.
Martina Burgetsmeier, Geschäftsführerin
Etwas ganz Entscheidendes, was uns ausmacht und vor allem unser Arbeiten miteinander ist unsere Arbeitsplatzkultur. Wir pflegen ein Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, offene Kommunikation und vor allem auch einen zugewandten Umgang miteinander. Die Pflege, kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung unserer Kultur ist uns sehr wichtig, denn nur, wenn wir uns wohlfühlen, kommen wir jeden Morgen gerne zu Arbeit – und heben unsere Projekte gemeinsam auf das nächste Level.
Deshalb wollen wir es wissen und zwar ganz genau – Wo wir stehen und vor allem wie wir immer noch ein Stückchen besser werden können. Und was funktioniert dafür besser als unsere eigenen Mitarbeiter:innen zu fragen? Dazu nutzen wir sowohl unsere interne Mitarbeiterumfrage als auch das externe Audit Great Place to Work, welche wir im jährlichen Wechsel durchführen.
DAS SAGEN UNSERE KOLLEG:INNEN
UPDATES
Ausgezeichnet! Wir sind einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2022
Unsere Mitarbeiter:innen machen eXXcellent solutions zu einem Great Place to Work®
Wir sind Top Arbeitgeber Mittelstand Deutschland 2022
Wir sind auf dem 6. Platz beim FOCUS-Business Ranking der besten Arbeitgeber in der Kategorie IT/EDV im deutschen Mittelstand!
Wir sind Top Company 2022!
Wir sind mit dem Top Company-Siegel 2022 ausgezeichnet und gehören somit zu den beliebtesten Arbeitgebern auf kununu.