Führung beeinflusst nicht nur die Performance eines Unternehmens, sondern vor allem auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Bei eXXcellent solutions haben wir uns intensiv mit der Frage beschäftigt, wie wir eine positive Führungskultur nachhaltig verankern können. Die Antwort haben wir im PERMA-Modell gefunden – ein wissenschaftlich fundierter Ansatz aus der Positiven Psychologie. Ich habe meine Kollegin Sabrina Weier interviewt, um einen Blick hinter die Kulissen zu erhalten und zu erfahren, warum wir uns für PERMA entschieden haben, wie wir es eingeführt haben und welche Veränderungen wir bereits sehen. Sabrina ist Teil des People & Culture Team und hat die Einführung von PERMA-Lead® gesteuert und begleitet.